Respektieren Sie sich und andere
und erlangen Sie Respekt von anderen.

Zusätzlich zum persönlichen Coaching und dem Coaching von Führungskräften bin ich auch auf das Coaching des oberen Managements spezialisiert. Mein Ansatz für Sie als erfahrenen Senior Manager umfasst die Reflexion der für Sie wichtigsten Fragen in Zusammenhang mit Ihrer Organisation, die Steigerung Ihrer Selbstwahrnehmung und die Verbesserung und Erweiterung Ihrer Führungsqualitäten.

Executive Coaching

Mussestunden zur Reflexion

Das Arbeiten auf höchster Führungsebene geht häufig mit einer hohen Arbeitsbelastung einher, die Ihnen kaum Zeit zum gründlichen Nachdenken gibt. Sie benötigen ganz offensichtlich Denkräume, in die Sie sich von Ihrer alltäglichen Arbeit zurückziehen und herausfinden können, was für Sie wichtig ist und auf was Sie sich zur Steigerung Ihrer Leistungsfähigkeit konzentrieren müssen.

Die Notwendigkeit eines Verbündeten zum offenen Gedankenaustausch

Die Anzahl der Menschen, mit denen Sie sich offen austauschen können, ist aufgrund der sensiblen Natur der meisten Themen, mit denen Sie sich befassen, relativ begrenzt. Executive Coaching ermöglicht Ihnen, Ihr derzeitiges Unternehmen besser verstehen und über Schlüsselfragen zum zukünftigen Weg Ihrer Abteilung nachdenken zu können.

Umgang mit Komplexität und Druck

Als Führungskraft im oberen Management müssen Sie sich gegen den immer stärker werdenden Konkurrenzkampf, dauernde Veränderungen, die Geschwindigkeit des Alltags, Ambiguität und Komplexität behaupten. Sie sind sich möglicherweise Ihrer persönlichen Grenzen bewusst, da es oft wahr ist, dass das, was Sie bis hierher gebracht hat, Sie nicht zwingend auf Ihrem Weg noch weiterbringen wird. Je mehr Sie über sich erfahren, desto effektiver werden Sie zukünftig sein.

Persönliche Entwicklungund Weiterkommen

Um sich verbessern zu können, benötigen Sie spezifisches verhaltensorientiertes Feedback und eine Evaluierung Ihrer Stärken und Schwächen. Als Teil Ihres Coachings werde ich nicht davor zurückschrecken, Ihnen ehrliches Feedback zu Ihrer Wirkung auf andere zu geben. Ich unterstütze Sie bei Ihrem Wandel zu einer ausgeglicheren Person und einem authentischen Menschen, der zu führen bereit ist - mit einem tieferen Sinn für das eigene Ich und einer tieferen Achtung für sich selbst und andere.

Mein Angebot an Sie:

Ich habe Erfahrung mit einer Vielzahl von betrieblichen Belangen und ein klares Verständnis von organisatorischer Macht, Unternehmenspolitik und zugrundeliegenden Personalfragen. Somit verfüge ich über eine gute Ausgangsposition und kann Ihnen dabei helfen, Ihre Wirkung als Führungskraft zu steigern und sich den Herausforderungen der Führungsaufgaben im oberen Management Ihrer Organisation zu stellen.
Als Ihr Executive Coach werde ich meine ganze Erfahrung, Methoden und die hier beschriebenen Instrumentarien dort einsetzen, wo sie zweckmässig erscheinen.

 

Falls Sie mehr über die Dienstleistungen und Lösungen von KISSENPFENNIG GROUP für Führungskräfteentwicklung, Sozialkompetenz, Teamentwicklung, Talent Management, Change Management und andere erfahren wollen, so besuchen Sie unsere Seite www.kissenpfennig.com