Ich fokussiere
auf Mensch
und Unternehmen.

Abhängig von den Wünschen des Klienten setze ich hierbei eine Mischung aus unterschiedlichen Coaching-Ansätzen ein: Die von mir verwendeten Methoden umfassen die klientenzentrierte Gesprächsführung sowie systemisches Coaching, körperzentriertes Coaching, Gestaltelemente und Hypnose. Ich bleibe realitätsbezogen und praxisorientiert und integriere den menschlichen und unternehmerischen Aspekt.

Mein Coaching Ansatz

Kern meines Ansatzes

Um nicht nur auf Ihren Intellekt, sondern auch auf Ihre Emotionen einzuwirken, verwende ich einen ganzheitlichen, praxisorientierten und verhaltensorientierten Ansatz, bei dem der Raum für persönliche Reflexion und Selbstexploration im Mittelpunkt steht.

Persönliche Orientierung

Ich arbeite mit Ihnen zusammen an Ihrer Selbstexploration und Persönlichkeitsentwicklung. Im Fokus können stehen: jegliche Gefühle von Unbehagen, Stress, Angst, Einsamkeit, Beziehungen, Fragen zur Identität, Übergänge im Lebenslauf; Karriereschritte, Macht und Politik sowie schwierige persönliche oder berufliche Entscheidungen, etc.

Ressourcenorientierung

Mein Ansatz ist ressourcenorientiert und unterstützt Ihre persönliche Entwicklung. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Agilität und Widerstandsfähigkeit - auch in einem sehr schwierigen und anspruchsvollen persönlichen und geschäftlichen Umfeld - aufzubauen.

Bindung und Vertrauen

Mein Ansatz beruht auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Akzeptanz. Ich garantiere Ihnen absolute Diskretion bezüglich Ihrer persönlichen und beruflichen Daten und Informationen, die mir im Laufe unseres Coachings zugänglich gemacht wurden.

Mein Angebot an Sie:

Ich kenne Unternehmensrealität und Unternehmenspolitik aus eigener Erfahrung. Dank meiner Berufsausbildung und langjährigen Erfahrung kann ich auf diverse Ressourcen zurückgreifen, die Ihnen dabei helfen können, Ihrem Leben mehr Qualität zu verleihen und den Ansprüchen Ihrer Position gerecht zu werden. Ich bin bereit, mit vollem Engagement an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung mitzuarbeiten, Ihnen meine ganze Unterstützung zukommen zu lassen, Sie aber auch vor Herausforderungen zu stellen, damit Sie sich als Mensch und Führungskraft gezielt weiterentwickeln und wachsen können.

 

Falls Sie mehr über die Dienstleistungen und Lösungen von KISSENPFENNIG GROUP für Führungskräfteentwicklung, Sozialkompetenz, Teamentwicklung, Talent Management, Change Management und andere erfahren wollen, so besuchen Sie unsere Seite www.kissenpfennig.com